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5月19日,經營哲學與阿米巴經營模式構建專家、全國中小企業管理咨詢服務專家庫專家、山東省管理咨詢協會副會長、求是達明創始人董乃鋒老師,受高唐縣工信局邀請做《制造業市場化機制打造》主題分享,助力高唐近200家規上企業釋放團隊活力、提升盈利能力,以真正實現向管理要效益、用經營促發展。政府副縣長張婷婷出席會議并講話。
董乃鋒老師的分享富有激情,融匯經營哲學與國學經典,擅長以企業案例詮釋管理理念。從事管理咨詢20余年來,他始終聚焦“制造業效能提升”,擅長戰略解碼與組織獲利能力提升、市場化機制構建與團隊作戰能力提升、經營哲學與阿米巴經營模式構建;累計為數百家企事業單位提供過各類管理咨詢與服務。
培訓伊始,董乃鋒老師講到:我們正處于“VUCA”時代—易變復雜不確定、行業邊界逐漸模糊,已經給傳統組織帶來巨大挑戰—很多企業越做越大、利潤卻越來越低;經營者精力有限、無法再關注到企業的方方面面;管理稍微嚴格、員工就要辭職。。。怎么破局?合理的組織結構才是企業的效率之源。尤其作為立國之本、興國之器的制造業,更要注重平臺化組織+市場化機制打造,以哲學為基、以經營會計為原則,促進全體員工由被動的“執行者”轉變為主動思考的“經營者”,釋放企業潛能、提升盈利能力!
董乃鋒老師以雙童吸管企業轉型為案例,強調引入市場化機制就是把每個業務組織都打造成作戰單元,突破邊界、自主經營、獨立核算、共創共享!結合TMYY導入市場化機制后的成功實踐和業績變化,董乃鋒老師為大家全面詮釋市場化機制打造四步曲。尤其是HSZY以銷售端市場化機制打造的成功實踐,讓在座企業家充分了解如何通過共享機制變革去實現增量激勵和成果共享。歸納成一句話:市場化機制致力于替代科層管控,助力企業實現從從打造利益共同體到命運共同體的轉變!
美好的時光總是短暫的!再次感謝高唐縣工信局對求是達明的信任和支持!純粹的心、燃燒的魂、持守正道、共創未來!相信在高唐縣委、縣政府的堅強領導下,高唐企業定能走出一條縣域經濟高質量發展之路!再次祝愿高唐企業的明天一定會更好!