統一員工行為標準,塑造正向、積極的企業形象;確立公司文化標準,保證員工學習方向與踐行方向,引導與督促員工持續精進;將空洞的文化顯化為干部員工的行為,進而固話于行;梳理企業經營理念,完善企業經營體系搭建...
保證企業主流程順利實施與展開,滿足并引導客戶需求;確保訂單及時、準確生產并交付客戶,不斷提升客戶滿意度;完善計劃制定,確保計劃可執行;建立并完善物料供應系統,確保物料及時準確供應;庫存貨物及時準確發出......
通過KPI的科學提取并與薪酬合理配置,保證個人目標與企業目標完美融合,打造利益共同體,愿景共同體的新型企業;參考過去三年企業歷史經營狀況,結合當下企業實際情況......
流程還原與優化,保證企業主流程順利實施于展開,滿足并引領客戶需求;訂單管控,確保訂單及時,準確生產并交付客戶,不斷提升客戶滿意度;計劃管控,完善計劃制定,確保計劃可執行;物科管控,建立并完善物科供應...
400-8867-139